Szkolenia pracowników w sytuacji kryzysowej związanej z COVID-19

Opis

Coraz częściej stosowany system pracy zdalnej stawia przed firmami nowe wymagania w zakresie kształtowania polityki szkoleniowej. W publikacji zawarto praktyczne informacje, jak zoptymalizować, zmodyfikować i utrzymać system szkoleń w kryzysowej sytuacji związanej z COVID-19.

Czytelnik znajdzie tutaj m.in.:

informacje na temat wymogów prawnych w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
wskazówki, jak krok po kroku stworzyć w firmie system szkoleń zdalnych,
wzory wymaganych dokumentów (umów, regulaminów, ankiet i raportów).

Adresaci:Książka przeznaczona jest dla przede wszystkim dla menedżerów i pracowników działów personalnych zajmujących się szkoleniami. Zainteresuje również studentów będących na kierunkach związanych z zarządzeniem zasobami ludzkimi.