Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK)

Opis

Zmiany w Kodeksie Pracy 2023 – Work Life Balance, przejrzyste warunki pracy w UE.

W publikacji omówiono nowe przepisy dotyczące m.in:- treści, rozwiązywania i zawierania umów o pracę,- informacji o warunkach zatrudnienia,- wypowiadania umów o pracę,- dodatkowych informacji dla pracowników wysłanych do pracy poza granicami Polski,- dodatkowego zatrudnienia pracownika,- uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,- zwolnień od pracy i urlopów.

Ebook zawiera niemal trzydzieści wzorów pism z tego zakresu oraz przystępną analizę nowych zagadnień wraz z uwzględnieniem przepisów przejściowych oraz praktycznych przykładów.

Ebook uwzględnia zmiany związane z implementacją do Kodeksu pracy dwóch unijnych regulacji:- dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.06.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej,- dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE.

Przepisy wejdą w życie 26 kwietnia 2023 r.

Książka jest przeznaczona dla pracowników działów HR i działaczy związkowych. Może zainteresować również menedżerów, radców prawnych i adwokatów.