Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Wzory (E-BOOK)

Opis

Nowelizacja Kodeksu Pracy 2023 – praca zdalna, kontrola trzeźwości pracowników.

Publikacja stanowi przewodnik po najnowszych przepisach w zakresie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników, wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzonej ustawą z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Autorka w praktyczny sposób opisuje nowe regulacje, wyjaśniając krok po kroku poszczególne zagadnienia. Dodatkowo czytelnik znajdzie przykładowe wzory kluczowych dokumentów, pomocne we wdrożeniu nowych rozwiązań.

W opracowaniu omówiono m.in.

pojęcie pracy zdalnej w świetle znowelizowanych przepisów,
zagadnienie miejsca pracy zdalnej,
polecenie pracy zdalnej,
wprowadzanie regulacji wewnątrzzakładowych w zakresie pracy zdalnej,
bhp,
ochronę danych osobowych w pracy zdalnej,
koszty pracy zdalnej i jej aspekty podatkowe,
kontrolę w miejscu pracy zdalnej.

Przedstawiono także nowe rozwiązania dla pracodawców w zakresie możliwości kontroli trzeźwości i środków odurzających w miejscu pracy.

Publikacja jest przeznaczona dla prawników praktyków – adwokatów, radców prawnych, sędziów, prokuratorów, jak również pracowników działów HR, kadry menedżerskiej oraz prawników obsługujących pracodawców. Może też zainteresować każdego pracownika.